Leadership mit Kopf, Herz und Körper –
besonders in herausfordernden Situationen.
Wenn Druck und Unsicherheit steigen, begleite ich Führungskräfte und Teams, damit sie ruhig bleiben, klare Entscheidungen treffen und die Zusammenarbeit stabil bleibt.
Dabei fühlen sie sich getragen von klaren Entscheidungen, einem offenen Austausch und dem Rückhalt von HR und Geschäftsleitung.
So entsteht ein Umfeld, in dem Teams sich sicher fühlen und konzentriert weiterarbeiten, auch wenn es stürmisch wird.
Mit meiner Strahlkraft-Methode begleite ich Menschen in Verantwortung dabei, mit Kopf, Herz und Körper wirksam zu führen – besonders dann, wenn es ernst wird.
Wirksame Führung zeigt sich in herausfordernden Momenten.
Ein ungeplanter Zwischenfall bringt den Arbeitsalltag abrupt durcheinander.
Ein Schlüsselprojekt beginnt zu wanken, ein großer, wichtiger Kunde springt unerwartet ab. Die Medien stellen kritische Fragen oder eine Entscheidung der Geschäftsleitung löst im Unternehmen spürbare Unsicherheit aus. Plötzlich steigt die Spannung im ganzen System: Teams werden unruhig, der Ton verändert sich, Führungskräfte geraten unter Druck und HR kämpft gleichzeitig darum, Orientierung zu geben.
Kennen Sie solche Momente?
Wenn innerhalb weniger Stunden alles schneller, lauter und angespannter wird? Und der menschliche Umgang als Erstes darunter leidet?
Wie wäre es, wenn Führungskräfte in genau solchen Situationen ruhig bleiben, klar entscheiden und ihrem Team Halt geben?
Wenn Menschen in Verantwortung die Rolle eines stabilen Ankers einnehmen können, unabhängig davon, wie turbulent es im Außen wird?
Wenn Sie spüren, dass genau diese stabile Führung in Ihrem Unternehmen bzw. für Sie persönlich entscheidend ist, dann sind Sie hier goldrichtig!
In stürmischen Zeiten standfest und beweglich:
Die Strahlkraft-Methode
Inmitten von ständigem Wandel und KI-getriebenem Tempo brauchen Leader heute mehr denn je eine gute Balance zwischen klarem Verstand, feinem Gespür und geerdeter körperlicher Präsenz. Nur so gelingt es ihnen, klar und sicher zu führen.
Meine Strahlkraft-Methode bündelt fünf kraftvolle Themenfelder für mehr innere Ruhe, geistige Beweglichkeit und spürbare Leichtigkeit im Führungsalltag.
In jedem Strahl stecken einfach anwendbare Körper-, Kreativitäts- und Kommunikationsübungen, die Kopf, Herz und Körper in Einklang bringen. Mit ihrer Hilfe entfalten Sie Ihre volle Führungsstärke von innen heraus.
Tommy und Annika: „Der Sturm wird immer stärker.“
Pippi Langstrumpf: „Das macht nichts. Ich auch!“
Wirksam führen mit Strahlkraft. – Mein Angebot
GRUPPENTRAINING
Führungskräfte, auf die HR sich wirklich verlassen kann
Sie möchten Ihre Führungskräfte so weiterentwickeln, dass sie auch in Ausnahmesituationen innerlich ruhig bleiben, klar kommunizieren und Konflikte souverän moderieren.
In diesem Gruppentraining vermittle ich Führungskräften genau das. Dabei arbeite ich mit meiner Strahlkraft-Methode, die Kopf, Herz und Körper verbindet.
IMPULSVORTRAG
Führungskräfte stärken in unsicheren Zeiten
Sie möchten Ihre Führungskräfte stärken, sodass sie auch in herausfordernden Situationen stabil führen. Welcher Ansatz am besten zu Ihrem Unternehmen passt, ist noch offen.
Dann ist dieser Vortrag genau das Richtige für Sie. Er inspiriert zu Führung aus innerer Ruhe. Die Impulse beruhen auf meiner Strahlkraft-Methode, die Kopf, Herz und Körper eint.
Ich bin Susanne Gensinger.
Ich bin Trainerin, Beraterin und Impulsgeberin für eine stabile Führung auch in Ausnahmesituationen.
Mit meiner Strahlkraft-Methode unterstütze ich Führungskräfte dabei, Ihre volle innere Stärke zu entfalten und Ihre Strahlkraft nach außen zu bringen, damit Sie wirksam führen und Menschen Ihnen gerne folgen.
Meine Vision.
Führungskräfte, die gelassen, fokussiert und mit Freude führen. Auch und gerade dann, wenn es stürmt.
Lebendige Leader, die den Mut und die Fähigkeit besitzen, neuartige, kreative und wirklich innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Teamleiter, die Selbstfürsorge nicht als Luxus, sondern als Führungskompetenz verstehen und sie selbstverständlich im Arbeitsalltag leben und bewusst vorleben.
Teams, die auch bei hoher Komplexität, disruptivem Wandel und KI-getriebenem Tempo handlungsfähig bleiben. Klar ausgerichtet, mit ruhigem Puls und Freude – komme, was wolle!
Eine Zusammenarbeit, die auf echtem Respekt, Humor und Vertrauen basiert. Ob vor Ort oder über Bildschirm.
Unternehmen, deren Kultur geprägt ist von einem starken Gefühl, wirklich zusammenzugehören und gemeinsam ein sinnvolles, erstrebenswertes Ziel zu verfolgen. Auch bei virtueller Distanz.
Mehr Bewegung im Arbeitsalltag: kurzes Dehnen zu Meetingbeginn, Strategietagungen draußen, Walk & Talk statt Sitzmarathon. Weil körperliche Bewegung den Geist anregt.
Und mehr Arbeitszeit unter freiem Himmel. Weil die Natur uns inspiriert und Weitblick schenkt. Und weil sie die Ausschüttung von Glückshormonen anregt und uns das glücklich macht!
Menschen, die ihren Humor kultivieren. Als Kraftquelle und als entspannte Haltung, sich selbst und anderen gegenüber. Der Humor-Werkzeugkasten ist gepackt und jederzeit einsatzbereit. Auch unter Druck.
Eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen sicher fühlen. Gesehen, gehört, wertgeschätzt. Gerade in einer Zeit, in der alte Sicherheiten wegbrechen.
So wird Arbeit wieder lebendig und sinnvoll. Nährend statt erschöpfend. So ist sie Teil des Lebens und nicht abgespalten davon. Also keine Work-Life-Balance – sondern nur Life.
Diese Art von Arbeit fördert wirklich hohe Innovationskraft, die volle Entfaltung der menschlichen Leistungsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg.
Gerade jetzt, im Sturm von KI, Disruption und Wandel, wird sie zur eigentlichen Zukunftskraft.
DIE KOMMUNIKATIONSGESTALTERIN
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aufbluehen@susannegensinger.com
Telefon: +43 680 2357304
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