Auf die eigene Art führen.

Wie wäre es, wenn Sie sich in Ihrer Führungsrolle nicht mehr so verbiegen müssten?

Vielleicht müssen Sie gar nicht noch souveräner auftreten, noch gründlicher überlegen und noch besser auf alles vorbereitet sein. Vielleicht geht es darum, dass Sie sich selbst wieder mehr vertrauen.

Zu spüren, was für Sie stimmt. Und auch in schwierigen Situationen danach zu handeln, ohne sich hinterher immer wieder zu fragen, ob das wohl den Erwartungen der anderen entsprochen hat.

Und wenn Sie dabei erleben, dass Ihre eigene Art zu führen nicht nur Ihnen guttut, sondern auch Ihrem Team?

Da geht doch noch was!

Wir nehmen uns einen ganzen Tag Zeit für Ihre Führungsfragen. Am besten draußen in der Natur, mit Abstand zum Alltag. Aber auf jeden Fall weg vom Trubel. Und mit dem Weitenkompass im Gepäck, wobei wir den nicht stur nach Gebrauchsanweisung auspacken.

Wir gehen, reden, lachen oder denken um die Ecke. Kritzeln etwas auf einen Zettel. Lehnen uns an einen Baum. Bleiben stehen, weil uns gerade etwas einfällt. Oder weil uns gerade eben nichts einfällt.

Einen fixen Plan für den FührungsART-Tag gibt es nicht. Wir schauen, was Sie mitbringen, was Sie beschäftigt und was Sie gerade brauchen. Mal stelle ich Ihnen eine Frage, die Sie möglicherweise noch nie gehört haben, mal werfen wir gemeinsam Gedanken hin und her. Und manchmal lassen wir einfach ein bisschen Luft an die Sache.

Bis plötzlich dieser eine Gedanke da ist, bei dem es Klick macht. Ein neuer Blick auf eine vertrackte Situation. Eine Idee, die sich auf einmal genaurichtig anfühlt.

Ich liebe diese Momente, in denen hinter der Führungsrolle wieder der Mensch zum Vorschein kommt. Der Mensch, der lachen kann, sich selbst nicht ganz so wichtig nimmt und merkt: Hoppla, da geht ja noch was!

Und genau von dort aus wird es spannend. Was wäre, wenn Sie Ihre Rolle ein Stück mehr auf Ihre eigene Art ausfüllen?

Allein oder gemeinsam?

Sie können den FührungsART-Tag für sich nutzen oder gemeinsam mit zwei bis vier Menschen, mit denen Sie Verantwortung tragen und etwas bewegen möchten.

Beides ist möglich. Was besser passt, finden wir bei Bedarf gemeinsam heraus.

Führung ist kein Grund, sich selbst auf später zu verschieben. Da passt richtig viel Leben rein.

Susanne Gensinger

Wenn sich in Ihrer Art zu führen etwas bewegen soll

Vielleicht steht eine wichtige Entscheidung bei Ihnen an. Vielleicht drehen Sie sich mit einem herausfordernden Thema schon länger im Kreis. Vielleicht gibt es ein wichtiges Gespräch, das Sie vor sich herschieben. Oder Sie merken einfach, dass Sie in Ihrer Rolle nicht mehr wirklich Sie selbst sind.

Ein Tag mit Abstand zum Alltag gibt Ihnen Zeit, genauer hinzuschauen, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und herauszufinden, was wirklich für Sie passt.

Und was bleibt nach diesem Tag? Es geht nicht nur um eine gute Erkenntnis. Wir schauen gemeinsam, wie Sie das, was sich an diesem Tag gezeigt hat, in Ihren Führungsalltag mitnehmen und dort Schritt für Schritt zu Ihrem neuen Normal werden lassen.

Vier bis sechs Wochen später treffen wir uns noch einmal online. Dann schauen wir, was sich inzwischen bei Ihnen getan hat, was Sie ausprobiert haben und was vielleicht noch einen kleinen Schubs braucht, damit es weitergeht.

Lust auf einen kleinen Führungs-Reset?

Ein ganzer Tag miteinander? Da sollten wir uns vorher schon ein bisschen beschnuppern.

Erzählen Sie mir, was Sie gerade umtreibt. Ich erzähle Ihnen, wie ich arbeite. Und dann schauen wir, ob die Chemie stimmt und wir gemeinsam etwas in Bewegung bringen können.

Dieses Gespräch ist unverbindlich und kostet Sie nichts.

Wir plaudern ganz entspannt bei einer Tasse Kaffee oder Tee. Ihren Termin können Sie gleich hier im Kalender buchen.

Und falls wir feststellen, dass es nicht passt? Auch gut! Vielleicht nehmen Sie trotzdem eine neue Perspektive oder eine herrlich absurde Idee mit. Und keine Sorge: Ich werde Sie ganz sicher nicht mit Anrufen oder Mails verfolgen.

Ich freue mich auf unser Gespräch!

Wer weiß, was sich dabei schon alles bewegen lässt?

Mehr Mensch in der Führungsrolle.

KONTAKT

aufbluehen@susannegensinger.com
Telefon: +43 680 2357304

NETZWERKEN